معلومات هامة يحتاج اليها كل موظف حكومي

 

 

 

معلومات هامة يحتاج اليها كل موظف حكومي

أولا:

(1) يجب عليك السؤال عن التقرير السنوي الخاص بك والاحتفاظ بصورة منه والتظلم لو رغبت

(2) مع العلم بأن مدة التظلم تبدأ من تاريخ علمك به وليس من تاريخ اعتماده

(3) بالنسبة لتقرير الكفاءة السنوي الذي يخص المعلم لا يحق لمدير المدرسه منع المعلم من الاطلاع عليه وتسليمه نسخه من التقرير

(4) التقرير يسمي التقرير السنوي وليس السري عن صاحبه

ثانيا:

يحكم هذا الموضوع نص المادة (25) من قرار مجلس الوزراء رقم 428لسنة 2013 باصدار اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 المضاف بمقتضي القانون رقم 155 لسنة 2007 المعدل بالقانون 93 لسنة 2012 علي الاتي:

تقوم الادارة الخاصة ياعلان العامل الذي تنطبق عليه أحكام هذه اللائحة بالبيان المقدم عن أدائه أوتقرير تقويم أدائه وله ان يتظلم منه خلال عشرين يوما من تاريخ علمه الي اللجنة التي يشكلها المحافظ المختص طبقا للفقرة الاخيرة من المادة (80) من قانون التعليم وترفع اللجنة توصياتها بشأن فحص التظلمات للمحافظ خلال ثلاثين يوما من تاريخ تقديمه وفي جميع الاحوال يجب البت في التظلم خلال ستين يوما من تاريخ تقديمه بقرار بصدر من المحافظ

الخلاصة :

يجب علي ادارة المدرسة تسليم جميع العاملين بها صورة من تقويم الاداء فور اعتماه وعلي كل منهم التظلم كما اوضحنا اذا كان رافض المرتبة التي حصل عليها بالتقرير ويتقدم من بعد علمه بتظلم من التقرير وليس بصدورة بمعني انه لو تاخر تسليم او اعلام صاحب الشأن بالتقرير الخاص به مهما كانت المدة من حقه فور علمه التظلم من التقرير

ا / جمال علام