 |
| التعليم تعلن تعليمات صرف حافز تطوير التعليم للمعلمين |
تعليمات مهمة من « التعليم » بشأن صرف حافز التطوير للمعلمين
بدأت الإدارات التعليمية بمختلف محافظات الجمهورية ، اليوم ، إجراءات صرف حافز تطوير التعليم للمعلمين بالعام الدراسي 2024 / 2025 ، وفق ضوابط الصرف المعلنة كالتالي :
- أن يكون المستحق معلما على رأس العمل ، وأن يكون شاغلا للوظيفة بصفة أصلية أو منتدب للعمل بها.
- 2- عدد التوقيعات الفعلية بدفتر الحضور 20 توقيعا شهريا ، ماعدا شهر فبراير 18 توقيعا فعليا ، مع اعتبار أيام الإجازات الرسمية والأعياد أيام عمل فعلية وتحسب ضمن التوقيعات ، وفي حالة عدم استكمال التوقيعات المطلوبة يتم خصم اليوم 40 جنيها لليوم الواحد طالما لم يتعد 5 أيام عمل فعلية غياب في الشهر.
- في حالة الغياب بما يتجاوز 5 أيام شهريا من أيام العمل الفعلية يحرم المعلم من الحافز ولا يستحقه.
- يخفض الحافز بنسبة 25% للمعلم في حالة عدم تنفيذ التكليفات والتعليمات الموكلة إليه.
- تطبق قواعد الصرف بالنسبة للإجازات المرضية بالقرار 259 بأجر كامل والاستثنائية وإجازة الوضع في حالة الحصول عليها بعد استلام جدول الحصص والعمل داخل الفصل فعليا خلال تواريخ صرف الحافز من 1 أكتوبر 2024.
- تطبيق مواد القانون 155 لسنة 2007 بالنسبة للنصاب القانوني للمعلم وعدم ترك معلم بدون جدول أو إعطائه جدول أقل من نصابه القانوني ، ويتحمل مدير المدرسة ولجنة الجدول مسئولية إهدار المال العام حال مخالفة ذلك.
- عدم تجاوز المعدلات القانونية الخاصة بكل فصل طبقا للخطة الوزارية المعتمدة لكل فصل.
- يتم تسجيل معلمي كل فئة في استمارة منفصلة على نموذج الاستمارة المعتمد.
- يستحق المعلم الحافز كاملا بحد أقصى 800 جنيه إذا كان نصاب حصصه كاملا طبقا لمسمى للكادر.
- يكتب اسم المعلم مرة واحدة بكشوف الحافز ولا يكرر الاسم نهائيا لأن الحافز يصرف مرة واحدة فقط.
- لا يجوز التعديل سواء بحذف أو إضافة أي معلم بعد تسليم الكشوف واعتمادها وعدم نسيان أي معلم تجنبا للمساءلة القانونية، وفي حالة نسيان أي مستحق يتحمل مدير المدرسة ومسئول الماهيات المسئولية.
- يتم إدراج المعلم المساعد الدفعة الأولى والذي تم تعيينه شهر ديسمبر 2023.
اكتب تعليقك اذا كان لديك اى تسائل عن الموضوع ، وسنجيبك فور مشاهدة تعليقك